O Camelo e o Jardim

Hoje recebi um e-mail que dizia mais ou menos isto:
Diz o filho camelo para a mãe camelo
- Mãe!
- Sim filho, diz lá?
- Porqué é que temos 2 bossas?
- Para conseguirmos armazenar agua para enfrentarmos a vastidão do deserto
- Ahh! E porque é que somos castanho - claros?
- É para aguentarmos melhor o calor do deserto
- Hum... E porque é que temos pestanas tão grandes?
- É para nos protegerem das tempestades de areia do deserto...
- Então se estamos tão bem protegidos para o deserto, porque é que estamos no Jardim Zoológico?

Esta historia faz pensar nas competências que são adquiridas ao longo da vida e que, por vezes, são sub-aproveitadas.... A questão que se coloca é a seguinte: o que é que está errado aqui? São as competências que se foram adquirindo e que servem somente de enriquecimento pessoal, ou é quem as adquiriu que não se consegue colocar numa posição em que essas mesmas competências tragam valor acrescentado à empresa? Ainda se consegue colocar uma terceira hipótese: Será que a escolha que se fez das competências a desenvolver foi a mais acertada?

Uma coisa é certa: se ninguém se esforçar por semear uma sementinha de mudança, o mais certo é que tudo o que fez até essa data só sirva para ficar a decorar uma parede esquecida de um qualquer escritório, mas ao semear um cantinho por mais pequenino que seja do seu quintal, com o passar do tempo e à medida que as plantas forem crescendo, quem passa pela rua repara no verde, no amarelo e no vermelho que substituiram um cinzento obscurescido pelo tempo....

O e-mail termina assim:
"Ama o teu trabalho mas nunca te apaixones pela tua empresa, porque nunca sabes quano vai deixar de gostar de ti"

Frásia 07/02/27